Depuis 18 ans, Mines Paris – PSL collabore avec des partenaires internationaux et européens, universitaires et entreprises, pour proposer le Mastère Spécialisé EnvIM, une formation d’excellence pour les futurs professionnels de la transition écologique.

Ce programme 100 % en anglais s’adresse aux étudiants et jeunes professionnels souhaitant acquérir les compétences clés pour une carrière dans le management environnemental. Il allie fondements théoriques et apprentissage par l’action, à travers des études de cas concrets et des projets collaboratifs co-construits avec des experts et des professionnels.



Les enjeux environnementaux, multiformes et multi-échelles (du local au global), nécessitent une approche systémique pour identifier les leviers d’action, les politiques adaptées et les parties prenantes à mobiliser. Notre pédagogie, innovante et pragmatique, permet aux étudiants d’acquérir :

• Une vision 360° des défis socio-environnementaux,
• Des outils d’analyse et de décision (gestion des données, évaluation environnementale, analyse multicritère),
• Une capacité à anticiper et co-construire des futurs durables.

Depuis 240 ans, Mines Paris – PSL forme des ingénieurs et produit des connaissances de pointe pour accompagner les entreprises dans leurs défis, notamment ceux de la transition écologique et de la transformation numérique. Membre fondateur de l’Université PSL, classée parmi les meilleures universités mondiales, l’école s’appuie sur un écosystème dynamique de recherche et d’innovation, alliant excellence académique et proximité avec le monde socio-économique.

À l’ISIGE, la recherche et l’expertise occupent une place centrale pour accompagner la transition écologique et les transformations sociétales. Grâce à une approche pluridisciplinaire, les chercheurs et experts explorent des thématiques variées telles que l’économie circulaire, la gestion des ressources ou encore l’adaptation au changement climatique.

EnvIM prépare les professionnels à relever les défis environnementaux complexes grâce à une approche scientifique, systémique et stratégique. Les étudiants y développent :

• Des compétences analytiques pour comprendre les enjeux globaux,
• Un leadership opérationnel pour concevoir des solutions durables,
• Une capacité à lier objectifs mondiaux et actions locales.

Pourquoi choisir EnvIM ?

• Donner du sens à sa carrière en contribuant activement à un avenir durable
• Bénéficier d’une année de formation professionnelle en management environnemental international
• Intégrer un réseau d’experts (cabinets de conseil, startups, entreprises, ONG, institutions publiques)

Pour qui ?

• Diplômés de master (ou équivalent) en sciences naturelles, ingénierie, économie, sciences politiques, sciences sociales ou environnement.
• Jeunes professionnels en reconversion souhaitant s’orienter vers les métiers de l’environnement.
• Titulaires d’une licence avec 3 ans d’expérience professionnelle minimum dans un domaine lié à l’environnement.

Une formation sur 12 mois

• 100 % en anglais
• En alternance possible (contrat d’apprentissage) ou en formation initiale
• Pédagogie active : apprentissage par projets, études de cas réels, travaux collaboratifs

Une formation pour apprendre à

• Analyser les enjeux de la transition écologique à différentes échelles
• Concevoir des stratégies de développement durable adaptées aux contextes internationaux
• Mettre en œuvre des outils innovants pour évaluer et piloter des projets environnementaux
• Manager la transition en impliquant toutes les parties prenantes
• Anticiper les tendances émergentes pour des solutions résilientes et bas carbone

1.

Les défis environnementaux majeurs

Acquérir et comprendre les connaissances scientifiques fondamentales relatives à la transition écologique. Analyser les grands enjeux socio-environnementaux auxquels sont confrontées aujourd’hui les sociétés et les organisations, en appréhendant leur caractère multidimensionnel, les différentes échelles auxquelles ils s’expriment, ainsi que la nécessité d’une approche systémique offrant une vision globale à 360°.

2.

Cadre réglementaires et stratégies durables et résilientes

Les organisations doivent intégrer l’innovation durable dans leurs stratégies afin de rester compétitives tout en répondant à l’évolution des attentes sociétales et réglementaires. Ce module explore les défis liés aux transformations globales, et aux nouvelles incertitudes, ainsi qu’aux nouvelles responsabilités qui en découlent.

Il s’agit de concevoir et adapter une stratégie RSE et développement durable pour relever ces nouveaux défis.

3.

Outils et méthodes pour l’innovation durable

Dans une perspective de stratégie durable, ce module présente les outils et méthodes permettant de concevoir des solutions plus robustes, résilientes et éco-conçues. De la collecte et de l’analyse des données à la mise en œuvre d’approches multicritères fondées sur les principes de l’analyse du cycle de vie, les étudiants apprennent à élaborer des plans d’action et des stratégies adaptés aux nouvelles trajectoires de transition.

4.

Développement de projets dans un contexte international

Acquérir les compétences de management nécessaires pour relever les défis complexes de la transition écologique, en tenant compte des impacts environnementaux et sociaux. Il vise également à renforcer les capacités de coordination entre équipes projet, parties prenantes et différents niveaux de décision au sein des organisations, afin de favoriser la concertation, la coopération et la co-construction de stratégies de transition durables.

5.

Prospective et trajectoires pour la transition écologique

Ce module explore les trajectoires de transition des écosystèmes d’entreprises et des territoires, traite des innovations de rupture, de l’émergence de nouveaux modèles économiques, dans une perspective inclusive. Il s’agit d’analyser et d’identifier les tendances émergentes, et construire des trajectoires durables et résilientes en respect avec les besoins du vivant.

Les fondamentaux du parcours EnvIM

• L’apprentissage par l’action : études de cas réels, projets collaboratifs avec des entreprises, ONG ou collectivités.
• L’interdisciplinarité : croiser les approches scientifiques, économiques et sociales.
• L’international : travailler sur des enjeux globaux avec des partenaires du monde entier.

Thématiques abordées :

Climat, biodiversité, pollution, ressources, chaine de valeur durable, nouveaux modèles d’affaires et économie circulaire, et impacts sociaux, management de la transition dans les entreprises et au sein des territoires.

En alternance

Pour les étudiants en contrat d’apprentissage, la mission professionnelle est réalisée au sein de l’organisme d’accueil, à la suite de la période académique.

À partir de juin dans une entreprise ou une collectivité.

Rémunération et prise en charge des frais de formation.

En formation initiale

Stage de 5 à 6 mois (juin à décembre) dans une entreprise, une institution ou une ONG.

Mission professionnelle proposée par l’organisme d’accueil, avec un sujet concret lié à l’environnement ou à la transition écologique.

À l’issue de cette expérience professionnelle, les étudiants doivent rédigent une thèse professionnelle présentant leurs travaux, leur analyse et leurs recommandations, puis la soutenir devant un jury.

Ce travail permet de :

• Valider les compétences acquises,
• Appliquer les connaissances à un cas réel,
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par l’équipe pédagogique de l’ISIGE.

Secteurs

• RSE et développement durable
• Gestion de l’eau, des déchets, de l’énergie
• Économie circulaire
• Aménagement urbain et territorial

Métiers préparés

• Responsable environnement (en contexte international)
• Consultant en développement durable
• Expert en chaînes d’approvisionnement résilientes
• Analyste en risque climat
• Chef de projet transition écologique
• Chargé de mission RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
• Chef de projet en économie circulaire
• Consultant en transition écologique et territoriale

Modalités de financement

• Alternance : prise en charge par l’entreprise.
• Financement personnel : possibilité de prêt étudiant (un garant résidant en France est généralement requis).
• Stage rémunéré : la période en entreprise (6 mois) permet de percevoir une indemnité.
• Bourse : les étudiants doivent se rapprocher de Campus France dans leur pays.

Lieu de la formation

60 boulevard Saint-Michel – Paris 6e

Au sein du Quartier latin, à proximité du Panthéon et du Jardin du Luxembourg, le campus parisien articule héritage historique et activité scientifique, en accueillant des espaces de formation, de recherche et de vie étudiante intégrés à un tissu académique et intellectuel dense

Découvrir 

Zhao L.

« EnvIM m’a offert une vision systémique des enjeux de durabilité, grâce à des études de cas concrets (forêt de Fontainebleau, projet à Turin) et une pédagogie collaborative. Mon stage chez Crédit Agricole Assurances, sur un projet climat, a débouché sur ma thèse, pont entre recherche et terrain. Aujourd’hui, je mets en pratique ces compétences au quotidien. » 

Xingci C.

« Le programme allie rigueur scientifique et approche pragmatique. Les ateliers immersifs et les projets de groupe m’ont permis de comprendre les complexités de la transition écologique. Mon stage chez LVMH a été l’occasion d’appliquer les analyses de cycle de vie à des projets réels. Une expérience humaine et professionnelle inoubliable. »

Le Mastère Spécialisé labelisé

Qualité Mastère Spécialisé

Le Mastère Spécialisé est labelisé qualité Mastère Spécialisé, marque collective enregistrée et déposée à l’INPI, propriété de la Conférence des grandes écoles, est octroyé à une formation de 12 mois délivrant un diplôme d’établissement de niveau post-master (Bac+6).

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