Responsabilité Sociétale d’Entreprise
Mines Paris – PSL place la responsabilité sociale et environnementale (RSE) au cœur de sa stratégie.
À travers ses politiques, ses formations, ses recherches et son fonctionnement quotidien, l’École agit pour répondre aux grands défis de la transition écologique et de l’inclusion sociale.
Mines Paris – PSL, une école engagée
En tant qu’établissement public de référence, Mines Paris – PSL s’inscrit dans une démarche responsable portée à la fois par sa communauté académique et par ses partenaires.
La RSE est à la croisée des missions de formation, de recherche et de vie de campus, et mobilise élèves, personnels, alumni et partenaires industriels.
La politique RSE de Mines Paris – PSL s’articule autour de plusieurs priorités :
Former et innover face aux grands défis de la transition écologique et énergétique
Depuis plus de 30 ans, avec la création de l’Institut Supérieur d’Ingénierie et de Gestion de l’Environnement (ISIGE), pionnier en matière de développement durable, Mines Paris – PSL place l’innovation environnementale et sociétale au cœur de sa mission d’enseignement.
Cette ambition se traduit dans l’ensemble de ses formations :
Cycle Ingénieur Civil
Refonte du cursus en 2019 et ouverture par le trimestre obligatoire « Terre et Société » consacré aux enjeux environnementaux et sociétaux.
Cycle Ingénieur de Spécialité Energétique
Formation d’ingénieurs experts des systèmes énergétiques, intégrant efficacité énergétique, énergies renouvelables et décarbonation des usages. Le cursus prépare à concevoir et piloter des solutions techniques adaptées aux enjeux de la transition énergétique dans les entreprises et les territoires.
Masters
Formation d’ingénieurs experts des systèmes énergétiques, intégrant efficacité énergétique, énergies renouvelables et décarbonation des usages. Le cursus prépare à concevoir et piloter des solutions techniques adaptées aux enjeux de la transition énergétique dans les entreprises et les territoires.
Mastères spécialisés
Formations professionnalisantes ancrées dans les problématiques de transition énergétique, écologique et industrielle.
Doctorat
Des travaux de recherche menés dans tous les centres, avec une forte mobilisation sur les thématiques climat, ressources et transformations industrielles.
Executive Education
Offre de formation continue pour dirigeants et managers, centrée sur la RSE, le développement durable, la transition énergétique et l’économie circulaire.
Découvrir toutes les formations
En recherche, l’École a fédéré ses forces autour de The Transition Institute 1.5 (TTI.5), lancé en 2022, qui mobilise l’expertise scientifique de Mines Paris – PSL pour répondre au défi mondial de la neutralité carbone.
Égalité, diversité et inclusivité
Mines Paris – PSL agit pour lutter contre les discriminations, garantir l’égalité professionnelle et favoriser la diversité sociale et de genre.
Plan d’action pour l’égalité professionnelle des personnels
Cadre de mesures concrètes pour l’égalité femmes-hommes, en cohérence avec PSL (voir le plan d’action).
Diversité sociale et de genre à l’admission
Diversification des voies de recrutement au-delà des CPGE traditionnelles (Cycle Pluridisciplinaire d’Études Supérieures, Bachelor PSL, filière BCPST).
Programmes d’égalité des chances et de sensibilisation aux sciences
Engagement auprès des jeunes publics via des initiatives telles que les Cordées de la Réussite, les Summer Camp, ou encore les interventions associatives, afin d’encourager la diversité des parcours et l’accès aux études supérieures, notamment dans les domaines scientifiques et techniques.
Initiatives étudiantes
Associations comme Cahier Vert ou FéMINistes !, qui prolongent l’action de l’École en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances.
Accompagnement individuel des élèves
Dispositifs garantissant un cadre d’études équitable et sécurisé (prévention et prise en charge des violences sexistes et sexuelles, changement de prénom d’usage, accompagnement du handicap, soutien financier et bourses).
Qualité de vie et bien-être
La qualité de vie est une condition essentielle de la réussite des élèves et des personnels. Mines Paris – PSL déploie des dispositifs de prévention et d’accompagnement :
Service Santé Étudiant PSL
Consultations médicales et psychologiques gratuites.
Psychologues de proximité
Sur les campus d’Île-de-France et de Sophia Antipolis.
Vie de campus
Sport, culture, associations et espaces collectifs favorisant l’équilibre.
Ouverture à la science et diffusion des savoirs
Mines Paris – PSL considère la médiation scientifique et l’ouverture au grand public comme un volet essentiel de sa mission RSE. Ses actions favorisent la curiosité, l’inclusion et la diffusion de la culture scientifique, notamment :
Summer Camp
Programme immersif permettant à des élèves de collège et lycée collégiens de découvrir les sciences et les métiers d’ingénieur.
Cordées de la Réussite
Accompagnement et mentorat pour des jeunes issus de milieux défavorisés, pour encourager les vocations scientifiques.
Evénements grand public
Evénements annuels de vulgarisation, ateliers et conférences ouvertes aux scolaires et au grand public : fête de la science, nuit des musées, classes à thème scientifique, accueil de classes et de stagiaires de 3ème et de 2nde, journées du patrimoine, journées portes ouvertes etc.
Également, la participation régulière des enseignants-chercheurs à des débats, tables rondes, forums ou ateliers sur les enjeux science-société : Café des Sciences, Fablab Moebius, interventions femmes & sciences, atelier de sensibilisation aux métiers scientifiques aux classes de collèges etc.
Réduire l’empreinte carbone de l’École
Mines Paris – PSL agit directement sur ses campus pour limiter ses impacts environnementaux :
Rénovation énergétique
Projet Grand Quartz (-30 % consommation énergétique).
Construction durable
Campus d’innovation de Versailles-Satory, conçu selon les standards exigeants.
Énergies renouvelables
Installation de panneaux photovoltaïques à Fontainebleau.
Mobilités responsables
Forfait mobilités actives, politique voyage bas-carbone.
Ancrage territorial et ouverture sociale
L’École agit sur ses campus et dans son environnement local à travers des partenariats et des initiatives de long terme :
Partenariats éducatifs et égalité des chances
Programmes de tutorat, engagement scolaire via Cahier Vert, implication dans les Cordées de la Réussite.
Actions locales
Initiatives sur les campus de Sophia Antipolis et Versailles Satory en lien avec les collectivités et entreprises.
Mobilisation de la communauté
Rôle de Mines Paris Alumni et de la Fondation dans le logement étudiant et la vie de campus.
Une dynamique collective
L’engagement de Mines Paris – PSL se nourrit également des initiatives portées par les élèves et associations, qui enrichissent et prolongent les politiques de l’École. Cet esprit collectif fait de la RSE un moteur de transformation et d’innovation.
