Mots-clés
Prix & distinctions
- 2026 Mention spéciale de l’Association française de science économique en mai 2026 pour l'ouvrage collectif "Une histoire économique et sociale. La France, de la préhistoire à nos jours" (chapitre en co-autpship avec Gabriel Galvez-Behar pp. 797–820). Passés composés.
- 2021 Prix (Reviewer's favorite award) à la 23rd International Conference on Engineering Design pour le papier THE LOGICS OF DOUBLE PROOF IN PROOF OF CONCEPT: A DESIGN THEORY-BASED MODEL OF EXPERIMENTATION IN THE UNKNOWN.
- 2016 PMI Award, Best paper of the Year 2015 in Project Management Journal (PMJ)
- Prix de la meilleure contribution managériale et sociale à l'AIMS 2024 pour 8. Rayssac, J., Dalmasso, C., & Hooge, S. (2024). Le bien-être de l’artisan de Haute-Horlogerie face à la figure de l’opérateur 4.0 en atelier de production (No. hal-04583261). AIMS, Montréal.
Équipe
Chaire Futurs de l'industrie et du travail (FIT2)
Biographie
Sophie Hooge est une chercheuse spécialisée en management de l’innovation au sein du CGS – I3 et co-titulaire avec Cédric Dalmasso de la chaire Futurs de l’industrie et du travail (FIT2). Ses travaux portent sur la formalisation de la valeur de transformation industrielle et les outils de la performance des activités de conception et d’innovation, dans des secteurs industriels variés tels que l’automobile, l’horlogerie ou l’agroécologie. Elle explore les mécanismes cognitifs et organisationnels sous-jacents à l’émergence d’idées innovantes dans les entreprises — effets de fixation, mobilisation des imaginaires sociotechniques —, en s’intéressant particulièrement aux méthodes d’exploration et aux dynamiques collectives qu’elles engendrent (méthode KCP, Intrapreneuriat, POC, Serious game). Elle analyse également les spécificités des « grands défis » sociétaux et technologiques, comme la transition démographique sur la transmission des savoirs et savoir-faire situés, l’impact de l’évolution du climat sur la planification du travail ou l’intégration de l’intelligence artificielle dans le développement des expertises. En particulier, elle s’intéresse aux conditions et enjeux de pilotage de la désirabilité de transformation défendues par les parties prenantes de l’entreprise, avec des cas d’études extrêmes sur la prévalence de la singularité et du patrimoine industriel dans les processus d’innovation du luxe artisanal et des ICC, les ingénieries engagées pour la transition écologique, ou encore les rôles des généticiens dans la transition agroécologique en partenariat avec l’INRAE. Cela pose des questions théoriques liés à la modélisation de la performance de l’innovation, de la responsabilité des acteurs concepteurs et décisionnaires, de la soutenabilité de l’activité pour l’ensemble des parties prenantes et du pilotage stratégique de la conservation/extension du patrimoine industriel en évolution. Ses recherches s’appuient sur des partenariats longitudinaux mobilisant des approches mixtes, avec des analyses quantitatives (données comptables et financière, données RH) et qualitatives (études de cas, interventions terrain), pour éclairer les pratiques de conception et d’innovation dans des contextes industriels établis ou émergents.
Publication(s)
-
2026
Detecting Fixation Bias in Creative Idea Generation: Evidence from Design Novices and Experts DOI : 10.1080/10400419.2024.2424620
-
2025
The Rise of "Alone Teamwork": Unveiling the Transformations in the Creation Process of Artists Using Generative Artificial Intelligence Tools DOI : 10.4324/9781003509738-6
-
2025
FOR A TYPOLOGY OF THE UNKNOWN OF GRAND CHALLENGES ACTIONNABLE BY ENGINEERING DEPARTMENTS DOI : 10.5465/AMPROC.2025.253bp
-
2023
Value management of innovation projects: Contemporary challenges and perspectives DOI : 10.4337/9781789901801.00025
-
2023
Big data as an exploration trigger or problem-solving patch: Design and integration of AI-embedded systems in the automotive industry DOI : 10.1016/j.technovation.2023.102763
-
2022
Innovative design on the shop floor of the Saint-Nazaire Airbus factory DOI : 10.1007/s00163-021-00380-x
-
2021
The logics of double proof in proof of concept: A design theory-based model of experimentation in the unknown DOI : 10.1017/pds.2021.566
-
2020
En lisant les thèses et les HDR DOI : 10.3917/eh.098.0173
-
2020
L’apport de la théorie de la conception à la gestion de crise L’exemple d’une war room créative et activatrice face à la Covid-19 DOI : 10.3166/RFG.2021.00498
-
2020
IDENTIFICATION and EXPLOITATION of NEW DESIGN PATHS by BREAKTHROUGH INNOVATION EXPERTS in A GENERATIVE DESIGN PARTNERSHIP DOI : 10.1017/dsd.2020.117
-
2019
Innovative design in factory - New methods to go from closed to expandable prescriptions at the shop floor level DOI : 10.1017/dsi.2019.122
-
2018
Refaire société par la création de communautés d’innovation: Le cas des ateliers SpotLAB sur les nouvelles mobilités en régions DOI : 10.3166/rfg.2018.00245
-
2016
Breakthrough R&D Stakeholders: The Challenges of Legitimacy in Highly Uncertain Projects DOI : 10.1002/pmj.21554
-
2016
Collaborative Organizations for Innovation: A Focus on the Management of Sociotechnical Imaginaries to Stimulate Industrial Ecosystems DOI : 10.1111/caim.12179
-
2016
Innovative design, a tool to renew the management of common resources. the case of a basque local sheep breed; [Renouveler la gestion de ressources communes par la conception innovante ? Le cas d'une race locale au Pays basque] DOI : 10.1051/nss/2016037
-
2016
Gambling versus Designing: Organizing for the Design of the Probability Space in the Energy Sector DOI : 10.1111/caim.12178
-
2016
Organising for radical innovation: The benefits of the interplay between cognitive and organisational processes in kcp workshops DOI : 10.1142/S1363919616400041
-
2015
Framing value management for creative projects: An expansive perspective DOI : 10.1016/j.ijproman.2014.11.002
-
2015
Gamification of Creativity: Exploring the Usefulness of Serious Games for Ideation DOI : 10.1111/caim.12138
-
2014
Motivations for innovation in public transport: The benefits of a low cost perspective
-
2014
Beyond the generation of ideas: Virtual idea campaigns to spur creativity and innovation DOI : 10.1111/caim.12066
-
2014
The challenges of innovation capability building: Learning from longitudinal studies of innovation efforts at Renault and Volvo Cars DOI : 10.1016/j.jengtecman.2013.11.005
-
2013
Naissance et bouleversements d'un modèle de conception dominant : 70 ans d'histoire de conception de la turbine à gaz a turbomeca DOI : 10.3917/eh.073.0013
-
2012
A new methodology for advanced engineering design: Lessons from experimenting C-K theory driven tools
Enseignements
Période d'enseignement d'option (octobre+janvier)
Concevoir Pour Innover
La formation est une introduction aux enjeux théoriques et pratiques contemporains de la conception. Sa composition est originale pour deux raisons principales : Pour comprendre les logiques contemporaines de la conception innovante il y est choisi de présenter conjointement les apports, souvent séparés à tort dans les universités anglo-saxonnes, de l’engineering design, du management stratégique de la technologie et de l’innovation et de l’industrial design ; En mobilisant la base des théories les plus récentes du raisonnement de conception, le cours présente autant les modèles scientifiques que les outils des différents régimes de conception qui traversent l’entreprise contemporaine : conception sauvage des inventeurs-entrepreneurs, conception réglée paramétrique et systématique, conception innovante. Le cours comporte trois modules principaux permettant d’assimiler les notions suivantes : 1. Régimes de conception Bases théoriques de la modélisation des raisonnements de conception. Modélisation d’un régime de conception et de sa robustesse. Performance d'un régime de conception. Rapport entre conception et connaissance scientifique et technique. Crises et évolutions contemporaines des organisations de la conception. Innovation intensive et paradoxe de la R&D. Nouveaux enjeux et nouvelles formes de l'innovation. Professions de la conception. Origine et rôle des différents protagonistes : bureau d'études, stratégie, design, laboratoires et services de recherche. Différents modes de production des connaissances. 2. Conception réglée Conception systématique et théorie axiomatique. Notion de modèle conceptuel, de modèle génératif. Spécificité du raisonnement de conception par rapport à la décision, la modélisation et l'optimisation. Pilotage de la conception réglée. Analyse de la valeur, analyse fonctionnelle. Matrice de Suh. Organisation de la R&D et robustesse de la conception réglée (Axiomes de Suh). 3. Conception innovante Identité des objets et innovation répétée. Crises et conception de l’identité des objets. Pilotage de l’innovation intensive (champ d’innovation, lignée de produits). Fixation individuelle et collective. Biais de génération et biais de sélection en créativité. Enjeux individuels et collectifs. Théorie unifiée du raisonnement de conception et régime de conception innovante. - La théorie C-K, notions de concept, d'opérateur, de partition expansive, de conjonction. Organisation de l’innovation de rupture. Modèle R-I-D. Nouvelles organisations et pilotage associés. Performance et valeur en innovation. Ecosystèmes industriels et collèges de l’inconnu. Gouvernance de l’entreprise innovante et Objet social étendu. Stratégies de conception innovante industrielles. Nouvelles approches de la stratégie et de la performance de l'entreprise. Organisation de la conception réglée (bureau d'étude, métier, recherche industrielle, gestion de projet) et de la conception innovante (Communautés d’innovation, Démonstrateurs de concepts, Fab Lab, etc.). Méthode KCP.
Gestion Scientifique (GS) option
Introduction à l'entreprise et Management Industriel
Ingénierie de la valeur de l'innovation - Master MTI
Approfondissement des théories de la conception - Master MTI
Direction(s) de thèse(s)
- 2023 Maîtriser les impacts des transformations industrielles sur les savoir-faire épanouissants : le cas de la Haute-Horlogerie Suisse RAYSSAC Justine
- 2022 Spécificités de la création dans les Industries Culturelles et Créatives : référentiels de valeur, organisations et dispositifs de pilotage de la singularité RICCI Nicolas
- 2020 Modèle de GRH de l’innovation intensive: quels rôles et organisations des RH pour une régénération contrôlée des capacités d’innovation de l’Entreprise ? LEVESQUE John
- 2020 Comprendre les enjeux d'innovation des entreprises industrielles face aux inconnus des transitions : modéliser et expérimenter une nouvelle ingénierie de l'expertise DEVAL Marie-Alix
- 2018 La preuve de concept comme outil de développement des capacités de générativité collective : modélisation, expérimentation et conditions de performance JOBIN Caroline