Portrait de Grégory Carrier – MS EEDD parcours RSEDD, 2024-25

J’ai plus de 20 ans d’expérience en business management, principalement en dans la grande conso et le Luxe, en Europe (France, Suisse) et en Asie (Singapour). Ces différentes missions ont eu pour trait commun la conduite du changement, l’invention ou la réinvention de modèles d’affaires.
Depuis 2021, mes missions se tournent davantage vers la RSE et le DD, au cours de ces dernières années, j’ai réussi à :
– Changer la stratégie de distribution de LVMH (Moët Hennessy – Louis Vuitton) en réduisant les émissions de CO2 tout en améliorant l’efficacité des ventes et la gestion du revenu.
– Définir une feuille de route RSE et créer une équipe durabilité
– Initier la mesure de l’empreinte carbone et aligner les objectifs de réduction soutenant l’ambition de -50% vs 2019 en 2030
– Mettre en œuvre des plans de décarbonation basés sur des KPI liés aux dépenses marketing, à l’emballage, au POSM, à la logistique et aux voyages
– Conduire le changement de culture à travers la formation (Fresque du Climat pour 1100 collaborateurs), la communication et le renforcement des compétences
Aujourd’hui, j’ai besoin de compléter mon socle de connaissance sur le sujet. Ayant rencontré de nombreuses personnes qui ont utilisé le levier de la formation continue pour transformer leur entreprise, ou a minima ancrer leurs métiers dans le sujet, j’ai étudié les différentes options et leurs spécificités. C’est pour cette raison, que j’ai choisi de postuler au Mastère Spécialisé Executive Management Global RSE et Développement Durable car, pour moi qui ai déjà une compréhension globale, des bases solides et une première expérience, il porte les sujets avec à la fois une exigence de technicité et de profondeur qui me seront indispensables pour atteindre mes objectifs.
Après plus de 20 ans en business management et une première expérience en Sustainability dans le cadre de mes fonctions, en tant que pilote du sujet pour l’Europe depuis plus de 3 ans en plus de mon rôle de direction général, je souhaite réorienter ma carrière et me consacrer pleinement à ces enjeux. Fort de cette expérience, de rencontres et lectures ainsi que des formations courtes que j’ai pu suivre pour monter en compétences sur le sujet, j’ai acquis la conviction que « faire mieux » ne suffira pas. Il faudra faire différemment. J’y vois également mon rôle en tant que citoyen, avec un alignement avec mes valeurs personnelles.
Afin de basculer pleinement dans le domaine de la Sustainability, j’ai besoin de compléter mes connaissances, de travailler sur mes futures compétences et d’être capable d’articuler l’ensemble des sujets dans un cadre professionnel. Parallèlement, la formation me permettra également d’étendre mon réseau et de trouver des alliés au sein des alumnis. Suivre le MS EEDD Parcours RSEDD c’est tisser de nouveaux liens d’influence, asseoir ma crédibilité et ma légitimité sur la RSE et le Développement Durable de manière à pouvoir embarquer les décideurs.
Je compte porter plus haut le sujet de la Sustainability dans les entreprises. Demain, j’ai l’ambition de diriger une structure ayant la durabilité au cœur de son ADN. Cela pourrait être dans le secteur du Luxe, des Cosmétiques, de la Grande Consommation, ou encore du Conseil. En effet, ces secteurs ont un effet transformateur par leur périmètre d’impact, à la fois du côté de l’amont – sourcing, fabrication – et de l’aval, du côté des consommateurs. Ils ont une grande capacité d’entrainement de leurs secteurs et même au-delà. On peut s’appuyer sur leur volonté de « tirer le marché » pour les changer de l’intérieur, et ainsi, potentiellement, viser un impact sur la société dans son ensemble.