{"id":4017,"date":"2025-05-12T16:13:00","date_gmt":"2025-05-12T14:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.minesparis.psl.eu\/isige\/?post_type=actualites&p=4017"},"modified":"2026-02-16T16:20:01","modified_gmt":"2026-02-16T15:20:01","slug":"portrait-de-jerome-portier-ms-eedd-parcours-rsedd-2025-26","status":"publish","type":"actualites","link":"https:\/\/www.minesparis.psl.eu\/isige\/actualites\/portrait-de-jerome-portier-ms-eedd-parcours-rsedd-2025-26\/","title":{"rendered":"Portrait de J\u00e9r\u00f4me Portier \u2013 MS EEDD parcours RSEDD, 2025-26"},"content":{"rendered":"\n
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Si les dirigeants d\u2019entreprise veulent affirmer aupr\u00e8s de leurs salari\u00e9s et de leurs clients leur volont\u00e9 de faire passer les pr\u00e9occupations soci\u00e9tales et environnementales au 1er<\/sup> plan, au-del\u00e0 du respect des normes et des lois, ils devront faire preuve d\u2019inventivit\u00e9 et d\u2019innovation.<\/span> <\/em><\/p>\n

Quel est ton parcours professionnel J\u00e9r\u00f4me ?<\/strong><\/span><\/h1>\n

J\u2019ai travaill\u00e9 27 ans dans un grand groupe automobile (PSA puis STELLANTIS). J\u2019ai d\u00e9but\u00e9 ma carri\u00e8re dans la recherche et l\u2019innovation en tant que motoriste. Pendant plus de 15 ans, j\u2019ai conduit des projets qui ont permis d\u2019am\u00e9liorer l\u2019efficience des chaines de traction (moteurs et boites de vitesses) des v\u00e9hicules vendus par le Groupe. Il y a une douzaine d\u2019ann\u00e9es, j\u2019ai r\u00e9orient\u00e9 ma carri\u00e8re vers la qualit\u00e9. En 2018, j\u2019ai pris le poste de Directeur qualit\u00e9 des usines de Metz : 2 usines, 4500 salari\u00e9s, un d\u00e9partement qualit\u00e9 de plus de 200 personnes et une immersion totale dans le monde industriel de la production, 7j\/7, 24h\/24. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, j\u2019ai occup\u00e9 le poste de responsable qualit\u00e9 des v\u00e9hicules hybrides du segment B (Peugeot 208, OPEL Corsa, JEEP Avenger, FIAT 600, \u2026)<\/p>\n

Les comp\u00e9tences techniques ne suffiront pas, il faudra des acteurs aux comp\u00e9tences comportementales particuli\u00e8res pour les accompagner.<\/span> <\/em><\/p>\n

Que retiens-tu de ces exp\u00e9riences ?<\/strong><\/span><\/h1>\n

L\u2019innovation dans le monde industriel se heurte souvent aux contraintes du terrain. Le d\u00e9fi consiste \u00e0 faire passer de nouveaux concepts, de la phase prototype \u00e0 la production en s\u00e9rie. La conception et le d\u00e9veloppement d\u2019un nouveau produit, d\u2019un nouveau v\u00e9hicule est un processus long et compliqu\u00e9. Il fait interagir un grand nombre d\u2019acteurs d\u2019horizons tr\u00e8s diff\u00e9rents.<\/p>\n

Il demande de travailler sur des \u00e9quations difficiles \u00e0 r\u00e9soudre car b\u00e2ties sur des cahiers des charges antinomiques, souvent source de tensions entre les acteurs. Au-del\u00e0 du savoir-faire, c\u2019est de dynamisme et de pragmatisme dont il faut faire preuve, afin d\u2019arriver \u00e0 l\u2019objectif en respectant aux mieux les contraintes impos\u00e9es.<\/p>\n

En tant que Directeur qualit\u00e9 en usine, j\u2019ai d\u00fb faire face aux al\u00e9as de la production mais \u00e9galement aux contraintes de fonctionnement de cette entreprise, qu\u2019elles soient sociales, sanitaires ou environnementales. En 2020, J\u2019ai \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 au COVID19, \u00e0 la fermeture en urgence des usines, puis \u00e0 l\u2019organisation du red\u00e9marrage avec un protocole sanitaire \u00e0 cr\u00e9er de toute pi\u00e8ces et \u00e0 faire valider par nos partenaires sociaux et l\u2019ARS.<\/p>\n

Cette exp\u00e9rience m\u2019a plong\u00e9 dans la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale de l\u2019entreprise, du r\u00f4le, des devoirs et des responsabilit\u00e9s des managers envers leurs collaborateurs, mais \u00e9galement envers la soci\u00e9t\u00e9 tout enti\u00e8re. De cette situation in\u00e9dite o\u00f9 l\u2019organisation a d\u00fb s\u2019adapter en un temps record, j\u2019en tire aujourd\u2019hui beaucoup de fiert\u00e9. Le travail et la vie ont pu reprendre dans les usines du Groupe et chez nos fournisseurs seulement 2 mois apr\u00e8s la fermeture. Le protocole mis en place \u00e0 Metz a servi de mod\u00e8le \u00e0 l\u2019ensemble des usines du Groupe et \u00e0 nos fournisseurs.<\/p>\n

La transformation des entreprises repr\u00e9sentera de grands d\u00e9fis pour les organisations. La d\u00e9marche devra \u00eatre globale, et les strat\u00e9gies acc\u00e8s sur le long terme.<\/em><\/span><\/p>\n

Pourquoi souhaites-tu te former \u00e0 la RSE ?<\/strong><\/span><\/h1>\n

Mes nombreuses lectures, l\u2019audition de conf\u00e9rences et de podcasts sur le th\u00e8me de l\u2019\u00e9conomie et de la politique du d\u00e9veloppement durable m\u2019ont confort\u00e9 sur le besoin d\u2019agir, de transformer nos soci\u00e9t\u00e9s et de transmettre un monde habitable aux g\u00e9n\u00e9rations futures.<\/em><\/span><\/p>\n

J\u2019ai r\u00e9alis\u00e9 un bilan de comp\u00e9tences qui m\u2019a fait prendre conscience que mon exp\u00e9rience professionnelle compl\u00e9t\u00e9e par une formation qualifiante en RSE\/d\u00e9veloppement durable me permettraient d\u2019intervenir \u00e0 plus grande \u00e9chelle, en proposant mon expertise technique \u00e0 des entreprises impliqu\u00e9es dans la transition \u00e9cologique. Pour cela, il m\u2019a sembl\u00e9 n\u00e9cessaire de suivre une formation dipl\u00f4mante et le Mast\u00e8re RSEDD de l\u2019\u00c9cole des Mines-PSL r\u00e9pondait \u00e0 l\u2019ensemble de ces crit\u00e8res.<\/p>\n

O\u00f9 en es-tu professionnellement aujourd\u2019hui ?<\/strong><\/span><\/h1>\n

Apr\u00e8s 27 ans d\u2019activit\u00e9 dans l\u2019automobile, j\u2019ai \u00e9prouv\u00e9 le besoin de donner une nouvelle impulsion \u00e0 ma carri\u00e8re professionnelle. Dans le cadre de la formation, ma mission professionnelle va se d\u00e9rouler chez Carbone 4. L\u2019expertise et l\u2019exp\u00e9rience de cette soci\u00e9t\u00e9 de conseil en d\u00e9veloppement durable me permettra d\u2019approfondir et de mettre en pratique les comp\u00e9tences que j\u2019aurais acquises lors de la formation du Mast\u00e8re. Mon objectif professionnel est d\u2019accompagner les entreprises dans leur transition gr\u00e2ce \u00e0 mon exp\u00e9rience industrielle dans l\u2019automobile et mes nouvelles comp\u00e9tences en d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

Conscient des grands enjeux auxquelles les entreprises doivent faire face, je cherche \u00e0 \u00e9largir mon champ de comp\u00e9tence dans les domaines du d\u00e9veloppement durable et de la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale. Je souhaite acqu\u00e9rir l\u2019autonomie n\u00e9cessaire pour d\u00e9ployer dans le monde industriel les strat\u00e9gies qui permettront aux entreprises de se transformer durablement.<\/em><\/span><\/p>\n

Pourquoi avoir choisi notre formation ?<\/strong><\/span><\/h1>\n

Passionn\u00e9 et autodidacte sur les sujets concernant le d\u00e9veloppement durable, il me manque aujourd\u2019hui des comp\u00e9tences, de la m\u00e9thodologie et des outils pour pouvoir exercer dans ce domaine. Le programme dispens\u00e9 par le Mast\u00e8re de l\u2019ISIGE Mines Paris-PSL\/CEGOS correspond tout \u00e0 fait \u00e0 ce que je recherche :<\/p>\n

    \n
  • Les diff\u00e9rents modules qui combinent \u00e0 la fois les aspects scientifiques, les outils de gestion et l\u2019approche manag\u00e9riale correspondent \u00e0 l\u2019expertise indispensable que les managers de la transition \u00e9cologique et solidaire doivent maitriser pour mener \u00e0 bien leur mission ;<\/li>\n
  • L\u2019aspect technique, orient\u00e9 ing\u00e9nieur, me convient mieux que l\u2019enseignement propos\u00e9 par les \u00e9coles de commerce et de management ;<\/li>\n
  • Au-del\u00e0 des cours acad\u00e9miques dispens\u00e9s par les professeurs, le Mast\u00e8re propose aussi des visites de terrains et des conf\u00e9rences avec des intervenants venus de divers horizons<\/li>\n
  • Un Mast\u00e8re qui existe depuis plus de 15 ans et qui a fait ses preuves, en t\u00e9moignent les anciennes promotions du programme ;<\/li>\n
  • La renomm\u00e9e des deux entit\u00e9s ISIGE Mines Paris-PSL\/CEGOS vis-\u00e0-vis de mes futurs employeurs\/clients ;<\/li>\n
  • Un partage avec la promotion tr\u00e8s enrichissant gr\u00e2ce \u00e0 la diversit\u00e9 des profils recrut\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n

    Comment envisages-tu la suite de ta carri\u00e8re ?<\/strong><\/span><\/h1>\n

    J\u2019ai compris que le temps \u00e9tait venu de donner un nouveau cap \u00e0 ma carri\u00e8re. J\u2019ai besoin d\u2019exercer, d\u2019explorer d\u2019autres secteurs d\u2019activit\u00e9, de vivre de nouvelles exp\u00e9riences, d\u2019avoir de nouveaux challenges. Bien s\u00fbr, mon exp\u00e9rience professionnelle m\u2019orientera sans doute vers le monde industriel (mobilit\u00e9, \u00e9nergie, construction) mais avec une nouvelle approche RSE\/D\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

    Je souhaiterais \u00eatre un acteur au c\u0153ur de la transition \u00e9cologique, accompagner et guider les entreprises dans leur in\u00e9vitable transformation.<\/span><\/em><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":4018,"template":"","actualites-formats":[17,18],"actualites-thematiques":[],"class_list":["post-4017","actualites","type-actualites","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPortrait de J\u00e9r\u00f4me Portier \u2013 MS EEDD parcours RSEDD, 2025-26 - ISIGE Mines Paris - PSL<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00catre un acteur au c\u0153ur de la transition \u00e9cologique, accompagner et guider les entreprises dans leur in\u00e9vitable transformation.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.minesparis.psl.eu\/isige\/actualites\/portrait-de-jerome-portier-ms-eedd-parcours-rsedd-2025-26\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Portrait de J\u00e9r\u00f4me Portier \u2013 MS EEDD parcours RSEDD, 2025-26 - 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