Jean-Claude SARDASFonction: Professeur Centre: CGS - Centre de Gestion Scientifique Implantation: Paris Email: [javascript protected email address] Téléphone: 01.40.51.91.07 Bureau: J.110 |
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Enseignement : « Conception et dynamique des organisations » (ES 3A), « Dynamiques dacteurs » (DEA Gestion et Dynamique des Organisation, commun avec Paris 10, ESSEC, ESCP-EAP, X), « Systèmes de production et ingénierie de la conception » (DEA Méthodes Scientifiques de Gestion, commun avec Paris 9 et lX). Recherche : Processus de changement organisationnel, dynamique des métiers et des identités, gestion des carrières, coopération. Distinctions : Membre du Comité dexperts scientifiques de lANVIE (Asso. Nat. pour la Valorisation Interdisciplinaire de la recherche en SHS auprès des Entreprises), du Comité scientifique de la revue internationale francophone Systèmes dInformation et Management. Co-directeur de la collection Conception et Dynamique des Organisations chez LHarmattan. Ouvrages principaux : SARDAS J.C. et LEFEBVRE Ph., « Théories des organisations et interventions dans les processus de changement », in Conception et Dynamique des Organisations : Sait-on piloter le changement ?, JC Sardas, A. Guenette (eds.) LHarmattan, Paris 2004. SARDAS J.C. ERSCHLER J., DE TERSSAC G., « Coopération et organisation de l'action collective », in Coopération et connaissance dans les systèmes industriels : une approche interdisciplinaire, René Soënen et Jacques Perrin (dir.), Hermès, 2002. SARDAS J.C., « Ingénierie intégrée et mutation des métiers de la conception », revue Annales des Mines - Réalités Industrielles, pp. 41-48, février 1997. SARDAS J.C. « Comprendre et gérer les mutations organisationnelles : cohérences fonctionnelles et dynamiques d'acteurs », revue `` Performances humaines et techniques '' septembre 1994. |
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