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Blanche SEGRESTIN - MINES ParisTech

Blanche SEGRESTIN


Fonctions:
   - Professeur
   - Directrice du Centre

Centre: CGS - Centre de Gestion Scientifique

Implantation: Paris

Email: [javascript protected email address]

Téléphone: 01.40.51.91.05

Fax: 01.40.51.90.65

Bureau: J.306

Domaines de compétence:
   - Conception Innovation
   - Gouvernance
   - Théorie de l'entreprise
   - Innovation

 

Professor in Management Sciences, Mines ParisTech, PSL Research University.

Director of the Center for Management Science, CGS- i3 UMR 9217

Chair « Theory of the enterprise. Models of Governance & Collective Creation », with Kevin Levillain and Armand Hatchuel, with the support of BPI France, FDJ, MAIF, Mirova, Nutriset, RTE and Veolia.
Board member of the Chair of « Theory and Method for Innovative Design » (lead by A. Hatchuel, P. Le Masson and B Weil)
Engineer of Mines ParisTech (1997), Doctor in Management Science of Mines ParisTech (2003), Habilitation at University Paris Dauphine (2009).

 

Research fields:
Theory of the enterprise: management history, history of modern business companies, theory of the innovative firm
Corporate governance and business law: variety of governance models, corporate governance and stakeholder theory or corporate social responsibility. Management agency and business law.
Governance of the innovation: management of innovative capabilities and governance of creative processes. 

 

Distinctions :

Emerald Literati Award 2020 as one of the Highly Commended papers published in the Journal of Management History: “The separation of directors and managers: A historical examination of the status of managers” Segrestin, B., Johnston, A., & Hatchuel, A. (2019).
Jubilee Professorship pour 2020 à Chalmers University of Technology (Suède)
Prix du livre RH – Le Monde, Sciences Po & Syntec en 2019 pour le livre : La mission de l’entreprise responsable. Principes et normes de gestion. Paris: Presses des Mines.
Best Paper Award du SIG Business for Society European Academy of Management (EURAM) 2019 : A conceptual mapping of the logics of institutional investors’ corporate governance responsibilities: The case for “custodian” investor stewardship.Belinga Rachelle & Blanche Segrestin.
Mention spéciale du Prix de thèse PSL Jury « Droit, économie, gestion » pour la thèse de Rachelle Belinga 2019.
Best Paper Award du SIG Business for Society European Academy of Management (EURAM) 2018: The incomplete Separation of Ownership & Control: where are the managers in law? Blanche Segrestin, Andrew Johnston & Armand Hatchuel
Best Accepted papers at Academy of Management 2018 : Best The Separation of Directors and Managers: A historical Examination of the Status of Managers. Blanche Segrestin, Andrew Johnston & Armand Hatchuel
Plume d’Argent, « Plumes de l’économie et du droit », Business & Legal Forum, October, 2015, award for the article B. Segrestin et A. Hatchuel, "Réconcilier entreprise et société", Sciences Humaines, 36 - 2014, category "Prospective article and legal innovation ».

The book Refonder l’entreprise with Armand Hatchuel (2012, La République des Idées), has received several distinctions:
-       Association Française de Communication interne AFCI (2012)
-       Manpower Foundation in collaboration with HEC (2012)
-       “Best book in management”, the French Academy of Management (2013).
Peter Pribilla Foundation Research Project Prize (2010)
Prix de thèse Paristech (2004) 

 

Academic responsibilities (most recent)
-       Co-chair of the interdisciplinary program at the Collège des Bernardins "Governance of the Enterprise & Creation of Common"  (2015-2017) – see https://www.collegedesbernardins.fr/recherche/gouvernement-de-lentreprise-creation-de-commun
-       Co-chair of the track “Rethinking the corporation and its legal foundations: theoretical issues and social stakes », at European Academy of Management, since 2016.
-       Member of the program ANR PURPOSE (« Emergence, Conditions and Management of Purpose-Driven Companies ») (dir. K. Levillain, 2016-2018).
-       Member of the Editorial Committees: RIODD conference in Paris 2017 (Dauphine University), for the 8th meeting of AIMS Innovation Group (2017), Conference on Henri Fayol, Saint Etienne (June 1-3 2016)
-       Editor of the special issue in Entreprises et Histoire : « Le tournant fayolien » (2016)
-       Co-organizer of the Program ANR Impact « Institutional Work, Management and Legal Categories » (dir. E. Boxenbaum) (2014-2017)
-       Member of the Program PSL « Devoir de Vigilance » (dir. Sophie Schiller) (2015-2017)
-       Member of the Program GIP Justice « Codes of Corporate Governance » (dir. Tatiana Sachs) (2014-2016)

Books :

Levillain, K., B. Segrestin, A. Hatchuel et S. Vernac (Eds.). (2020). Entreprises, Responsabilités et Civilisations. Vers un nouveau cycle du développement durable. Paris: Presses des Mines.
Hatchuel, A., et Segrestin, B. (2020). Réédition de l’œuvre de Henri : Le traité et la Notice, avec une introduction critique « Relire Fayol à l’heure de l’entreprise responsable ». Paris, Presses des Mines 
Segrestin, B., et Levillain, K. (Eds.). (2018). La mission de l’entreprise responsable. Principes et normes de gestion. Paris: Presses des Mines.
Segrestin, B. et Stéphane Vernac (2018). Gouvernement, participation et mission de l'entreprise Paris: Herman.

B. Segrestin, K. Levillain, S. Vernac et A. Hatchuel, eds. (2016), La Société à Objet Social Etendu : un nouveau statut pour l'entreprise, Economie Gestion. Paris : Presses des MINES, 2015
Segrestin, B., Roger, B., & Vernac, S. (2014). (Eds.), L'entreprise, point aveugle du savoir ? Sciences Humaines.
Segrestin Blanche et Armand Hatchuel (2012) Refonder l’entreprise, Seuil – la République des Idées.
Segrestin Blanche (2008) Coopération et Cohésion dans les régimes d’innovation contemporains, Habilitation à Diriger des Recherches de l’Université Paris-Dauphine, 88p.

Main articles (selection)

Segrestin, B., Hatchuel, A., & Starkey, K. (à paraître). Captains of Industry? Value Allocation and the Partnering Effect of Managerial Discretion. Management & Organization History.
Segrestin, B., Hatchuel, A., & Levillain, K. (2020). When the law distinguishes between the enterprise and the corporation: the case of the new French law on corporate purpose. Journal of Business Ethicsdoi:https://doi.org/10.1007/s10551-020-04439-y
Hatchuel, A., & Segrestin, B. (à paraitre). Devoir de vigilance : la norme de gestion comme source de droit ? Droit et Société.
Levillain, K., Segrestin, B. and Hatchuel, A. (In Press), Profit-With-Purpose Corporations: an innovation in corporate law to meet contemporary CSR challenges. In: McWilliams, A., Rupp, D., Siegel, D., Stahl, G. K. & Waldman, D. (eds.) Oxford Handbook of Corporate Social Responsibility: Psychological and Organizational Perspectives. Oxford.
Segrestin, B., Johnston, A. and Hatchuel, A. (2019), The Separation of Directors and Managers: A historical Examination of the Status of Managers Journal of Management History (In press).

Segrestin, B. (2019), La mission de l’entreprise, variable clé de la démocratie sociale ? Cités, Vol. n°77, pp 105-111.
Johnston, A., Segrestin, B. and Hatchuel, A. (In press), From the balanced enterprise to the hostile takeover: How the law forgot about management. Legal Studies.
Armand Hatchuel, B. S. (accepted october 2017). A century old and still visionary: Fayol's creative/political theory of management European Management Review, Special Issue "Innovation Theory and the (Re)Foundation of Management".
Segrestin, B. (2018), La mission, un nouveau contrat social pour l’entreprise. Esprit, Vol. Mars n°442, pp 90-101.
Levillain, K. a. P., Simon and Ridley-Duff, Rory Rory and Segrestin, Blanche and Veldman, Jeroen and Willmott, Hugh Christopher (2018).  Protecting long-term commitment: Legal and organizational means. In C. Driver & G. Thompson (Ed.), Corporate governance in contention: 42-65. Oxford: Oxford University Press. Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3237427

Johnston, A., Segrestin, B. and Hatchuel, A. (2019) Published. The Separation of Directors and Managers: A historical Examination of the Status of Managers In: Atinc, G., ed. Proceedings of the Seventy-eighth Annual Meeting of the Academy of Management, 2018. Online ISSN: 2151-6561.

Segrestin, B. (2017). When innovation implied corporate reform: A historical perspective through the writings of Walther Rathenau. Gérer et Comprendre, Best-of 2016 - English online edition 
Agogué, M.; Berthet, E.; Fredberg, T.; Masson, P. L.; Segrestin, B.; Stoetzel, M.; Wiener, M. et Yström, A. 2017. "Explicating the role of innovation intermediaries in the“unknown”: a contingency approach." Journal of Strategy and Management, 10(1), 19 - 39.

Segrestin B. (2016b) Quand l'innovation appelait à réformer l'entreprise : l'éclairage apporté par Walther Rathenau. Gérer et Comprendre 125.
Segrestin, B. (2016a). Le tournant fayolien : des révolutions industrielles à la naissance de l’entreprise moderne Entreprises et histoire 83(2), 5-12.
B. Segrestin (2015), "Subordonner le travail ou l'ordonner à un futur commun ? Pour de nouveaux contrats d’engagement dans l’entreprise", Revue Française de Sociologie Economique, 2, 73-88.
Berthet, E., Hickey, G., & Segrestin, B. (2016). Considering agro-ecosystems as ecological funds for collective design: New perspectives for environmental policy Environmental Science & Policy, 61, 108-115
Segrestin, B. (2016). Renault-Nissan : "une plate-forme pour l'entre-deux". Renault Histoire, 37(Octobre), 87-100.
Segrestin, B. (2016). L'entreprise, conséquence de la science moderne. Présentation du document tiré de J. Wilbois et P. Vanuxem: Essai sur la conduite des affaires et la direction des hommes. Paris, Payot, 1919. Entreprises et Histoire, 83(2), 132-136.
Hatchuel, A., & Segrestin, B. (2016). Trois propositions pour fonder une entreprise convivialiste. Revue du Mauss, 48(second semestre), 155-162.
Segrestin, B., Hatchuel, A., Levillain, K., & Vernac, S. (2014). « L’objet social étendu » : une voie pour réaligner le droit et la théorie des parties prenantes. Finance Contrôle Stratégie 17(n°3 - septembre).
K. Levillain, B. Segrestin et A. Hatchuel (2014) "Repenser les finalités de l’entreprise : la contribution des sciences de gestion dans un monde post-hégélien ", Revue française de gestion, 40, n°245.
Hatchuel, A., Blanche Segrestin, Finance Contrôle Stratégie (2013). Réponse à « Autorité de gestion et avaries communes : une note de lecture » : pour une modélisation de la gouvernance en sciences de gestion. Finance Contrôle Stratégie, 15(n°1/2): p124-130.
Berthet, E., Bretagnolle, V., & ., Segrestin (2014). Surmonter un blocage de l’innovation par la conception collective - Cas de la réintroduction de prairies dans une plaine céréalière. Fourrages, 217, 13-21.
Levillain, K., Hatchuel, A. et Segrestin, B. (2012), " L’impensé de la RSE : la révision du cadre légal de l'entreprise ". Revue française de gestion, 38, n°228-229, novembre-décembre, 185-200.
Berthet, E., Bretagnolle, V. et Segrestin, B. (2011). Analyzing the Design Process of Farming Practices Ensuring Little Bustard Conservation: Lessons for Collective Landscape Management. Journal of Sustainable Agriculture, 36, 319-336.
Segrestin, B. 2011. Une nouvelle « modern corporation » : relecture gestionnaire de l’ouvrage de Berle et Means. Gérer et Comprendre, Juin, 95-100.
Segrestin, B. et Hatchuel, A. (2011). Autorité de gestion et avaries communes : pour un complément du droit de l’entreprise ? Finance Contrôle Stratégie, 14, 9-36.
Segrestin, B. et Hatchuel, A. (2011). Beyond Agency Theory, a Post-crisis View of Corporate Law. British journal of management, 22, 484–499.
Elmquist Maria et Segrestin Blanche (2009), 'Sustainable development through innovative design: lessons from the KCP method experimented with anautomotive firm', Int. Journal of Automotive Technology and Management, 9 (n°2), 229-44.
Gand Sébastien et Segrestin Blanche (2009), 'Peut-on partager la direction de l'entreprise ? Retour sur les "Entreprises Démocratiques', Entreprises et Histoire, n° 57, Décembre, numéro spécial "Quelles normes pour l'entreprise ?" (coord. Blanche Segrestin), 126-140.
Segrestin Blanche (2009), ‘Quel droit pour l'entreprise ?’, Introduction du numéro spécial "Quelles normes pour l'entreprise ?" Entreprises et Histoire, n° 57 (Décembre), 8-13.
Segrestin Blanche et Hatchuel Armand (2009), 'L'entreprise, une invention moderne en attente de droit ? ", Entreprises et Histoire, n° 57, Décembre, Numéro Spécial "Quelles normes pour l'entreprise ?" (coord. Blanche Segrestin), 218-232.
Ballot Eric, Segrestin Blanche et Weil Benoît (2008)'Another look on product diversity: some new propositions to design profitable product ranges', International Journal of Automotive Technology and Management, 8, 4-21.
Segrestin Blanche et Hatchuel Armand (2008), 'The shortcomings of the corporate standard: towards new enterprise frameworks?', International Review of Applied Economics, 22 (n°4, Special issue on “Regulation and Governance of the firm”), 429 - 45.
Aggeri Franck et Segrestin Blanche (2007) 'Innovation and project development: an impossible equation?' R&D management Journal, 37, n°1, 37-47.
Ballot Eric, Segrestin Blanche et Weil Benoît (2007) 'Innovation et variété : comment sortir de l'embarras du choix? Leçons du cas de l’automobile', Décisions Marketing, 48, Octobre-Décembre, 59-73.
Elmquist Maria et Segrestin Blanche (2007) 'Towards a new logic for Front-End Management: from Drug Discovery to Drug Design in pharmaceutical companies', Creativity and Innovation Management Journal, 16, n°2, 106-120.
Hatchuel Armand et Segrestin Blanche (2007) 'La société contre l'entreprise ? Vers une nouvelle norme d'"Entreprise de progrès collectif"', Droit et Société, n°65, 27-51.
Segrestin Blanche (2006) 'Towards new governance structure for merging organizations? Lessons derived from the Renault-Nissan Alliance', International Journal of Automotive Technology and Management, 6, n°2, 199-213.
Segrestin Blanche (2005) 'Partnering to explore: the Renault-Nissan Alliance as a forerunner of new cooperative patterns', Research Policy, 34, n°5, 657-672.

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